O momento do descanso

PREGUIÇA |EXPOSIÇÃO “FLORESTAS SUBMERSAS”

Visite a exposição temporária do Oceanário “Florestas Submersas” de TAKASHI AMANO que permite uma visita às florestas tropicais na companhia de uma música original de Rodrigo Leão. Sendo a fusão perfeita entre arte e natureza, esta é a nossa sugestão para o pecado da preguiça desta semana, já que esta exposição permite aos seus os visitantes embarcar numa experiência de relaxamento, quietude e simplicidade.

GULA | FRIENDLY FLAMINGO LISBOA

Com uma ementa cheia de opções saudáveis, opções de brunch e música ao vivo todas as sextas e sábados, o FriendlyFlamingo veio trazer uma nova vida e dinâmica a Campo de Ourique. Duas irmãs, Lívia e Débora (27 e 24 anos) concretizaram o sonho de ter um espaço tão acolhedor como parece nas fotografias, localizado na Rua 4 de Infantaria, no Campo de Ourique em Lisboa.

Este novo espaço, que abriu em Fevereiro, tem um brunch marcado, todos os domingos entre as 10h e as 14h, e é sem dúvida um espaço a visitar em família. Com uma área de refeição com sofás confortáveis, é também uma boa sugestão para um gin num fim de tarde entre amigos.

LUXÚRIA | ARTE EM MOVIMENTO

Pode visitar até dia 17 de Junho a exposição Arte em Movimento, no Museu Militar de Lisboa, onde vai encontrar uma exposição dedicada a vários artistas plásticos que colaboraram no livro “Arte em Movimento”, entre os quais: Alice Rezende, Arminda Oliveira Verdasca, Ricardo Laires, e muitos outros.

VAIDADE | SHERATON LISBOA HOTEL & SPA

No Sheraton Lisboa Hotel &Spa, encontra um spa de cinco estrelas, com 1500 metros quadrados. Este spa, conta com sete suites de tratamento uma suite dupla, entre outras salas especiais. O espaço tem ainda uma piscina exterior, banho turco, um ginásio, um hair spa com tratamentos para o cabelo e um bar que serve refeições ligeiras.

Situado na Rua Latino Coelho (nº1), o Spa do Sheraton Lisboa Hotel & Spa funciona entre as 7h e as 22h, e para os hóspedes o spa tem livre acesso.

 

ACREDITA PORTUGAL RECEBE 18.702 IDEIAS EMPREENDEDORAS

O concurso da Acredita Portugal, o maior concurso de Empreendedorismo do Mundo, selecionou os seus finalistas de entre mais de 18 mil candidaturas. Os projetos submetidos à competição representam um aumento de 30% face à última edição, que vai disponibilizar mais de 500.000€ para que as ideias vencedoras sejam implementadas no mercado.

Lisboa, 18 de maio de 2015 – São 21 os projetos finalistas da 5ª edição deste ano do concurso de Empreendedorismo da Acredita Portugal, selecionados entre mais de 18 mil candidaturas. O próximo passo é de escolha dos vencedores nas várias categorias em concurso, que vão receber mais de 500.000€ para poderem colocar em prática a sua ideia de negócio.

Depois de terem ultrapassado todas as etapas na ferramenta pedagógica DreamShaper, as ideias finalistas encontram-se neste momento em fase de mentoring, processo que culmina no dia 1 de junho com o momento de pitch ao júri e investidores. Os vencedores do concurso são conhecidos na Gala Acredita Portugal, que se realiza no dia 6 de junho.

Para João Gonçalo Cunha, CEO da Acredita Portugal, “este concurso existe como plataforma para permitir a indivíduos com espírito empreendedor testar os seus projetos antes de avançarem para o mercado, e a resposta a esta oportunidade não podia ser mais clara. O número de ideias inscritas tem vindo sistematicamente a aumentar e este ano registámos um aumento de mais de 30% face ao número de projetos na edição do ano passado. Este nível de participação faz desta iniciativa o maior concurso de Empreendedorismo do Mundo e atesta a relevância de uma iniciativa desta natureza na realidade portuguesa. Daí também a associação ter sido distinguida com o Alto Patrocínio do Presidente da República”.

Mais de 30% dos 18.702 projetos desta edição foi desenvolvida por candidatos em situação de desemprego inscritos no IEFP, em resultado de uma parceria estabelecida entre a Associação Acredita Portugal e o organismo público.

Dos 1.501 planos de negócio produzidos foram selecionados 21 finalistas, que integram os dois concursos: o Realize o Seu Sonho com as categorias de Comércio e Serviços, Indústria e Empreendedorismo Social; e o InovPortugal com as categorias Novas Ideias, Web/Mobile e Alta Tecnologia. Adicionalmente, este ano foi introduzida uma novidade, o Prémio Brisa Mobilidade.

O Concurso Realize o Seu Sonho é aberto a qualquer pessoa, independentemente da sua idade, nível de formação ou ideia. O Concurso InovPortugal destina-se a empreendedores de alto impacto, com projetos de rutura, inovação tecnológica e ambição global. Por último, o Prémio Brisa Mobilidade é destinado a premiar iniciativas empresariais focadas no tema da mobilidade sustentável, a ajudar a melhorar a qualidade de vida e revitalizar a economia de comunidades e regiões através do transporte sustentável – Nova Mobilidade.

Aos vencedores dos concursos promovidos pela Acredita Portugal são disponibilizadas parcerias com entidades de natureza diversa, esperando que constituam as ferramentas essenciais para apoiar na fase de go to market.

Uma das organizações parceiras da Acredita Portugal, a capital de risco Smart Equity, disponibiliza ainda um prémio de investimento no valor de 50.000€.

Quando o “muito” em #Comunicação é ini

Quando o “muito” em #Comunicação é inimigo do “eficaz” é a reflexão da #UveGotMail de Fevereiro. http://eepurl.com/beTWcT

4 jovens portugueses na mira do The Washington Post

Aliar duas realidades antagónicas era o desafio de João Igor, Gonçalo Cabrita, Liliana Marques e Eduardo Esteves quando decidiram criar a CoolFarm. O projeto que tem por objetivo o desenvolvimento de produtos tecnológicos em benefício do sector agricola, levou-os a vencer o Prémio Jovem Empreendedor e integrar o evento “Feeding the future” organizado pelo The Washington Post. Mais do que aliar a inteligência artificial a processos tradicionais, permitindo a otimização do sector, a equipa pretende contribuir de forma positiva para a produção de grandes quantidades de alimentos na luta contra a fome.

Uma gota de vinho

Portugal está posicionado como um dos principais destinos turísticos para os amantes de vinho, envolvendo e apaixonando ainda mais os turistas com a sua história e cultura.

#Gula

O Chafariz do Vinho é paragem obrigatória para um bom e exigente apreciador de vinho. Com um ambiente acolhedor e requintado,  poderá degustar dos melhores vinhos acompanhando-os com pequenos prazeres. Com uma carta composta por cerca de 300 tipologias vinícolas, sendo 90% deles nacionais, desde os tintos do Alentejo aos brancos do Douro, atreva-se a ser um wine expert por um dia.

#Preguiça

Se deseja aprofundar o seu conhecimento vitivinícola, a Rota dos Vinhos de Lisboa oferece-lhe três opções na Estremadura. Com passagem por quintas e adegas estratégicas, terá a oportunidade de estabelecer uma relação histórica com a vitivinicultura, assegurando uma experiência única.

#Luxúria

Dow’s Porto Vintage 2011, originário da cidade Invicta, recebeu o prémio de melhor vinho do mundo em 2014 pela revista Wine Spectator. Com uma produção limitada de apenas cinco mil caixas, conquistou especialistas além fronteiras pela sua combinação deliciosa e textura refinada. O produto que conquistou 99 pontos em 100, está disponível por, aproximadamente, 66 euros.

#Vaidade

Num ambiente descontraído e acompanhado por um enólogo, o Clube Vinhos e Sabores propõem-lhe um curso que responde às perguntas que surgem acerca do vinho.  Os participantes adquirem conhecimentos para o apreciar de forma crítica contemplando a fisiologia dos sentidos, aromas e gostos elementares que este curso lhe proporcionará.

Todos os fundamentos e alguns truques secretos do remarketing

Quando queremos adquirir um produto online consideramos múltiplas hipóteses para o efeito. Por vezes acontece não encontrar o que se pretende no primeiro site que se visita mas no seguinte, como se de um passo de mágica se tratasse, aparece uma companha extraordinária para o produto que pretendemos adquirir. Usando uma estratégia que se suporta de um código de rastreio, as organizações conseguem armazenar informação em forma de “cookie” no computador do visitante e, posteriormente, usar essa informação para realizar campanhas direcionadas. Com esta ferramenta torna-se possível  levar à ação até 96% dos utilizadores que acedem a informação sobre a nossa oferta online.

Cinco maneiras agradáveis de criar um ambiente profissional para os colaboradores

 

O ambiente que se faz sentir dentro de uma organização afeta os seus colaboradores e a sua produtividade. Numa tentativa de criar felicidade, as organizações começam a colocar maior ênfase na criação de um ambiente mais produtivo, inovador e que potencialize a contratação de futuros profissionais. Existem algumas maneiras dos empregadores alterarem os seus locais de trabalho para os tornar mais acolhedores e indutores de criatividade:

• Adotar o conceito “open Space”;
• Praticar o Feng Shui;
• Livrar-se da iluminação fluorescente;
• Manter os colaboradores confortáveis;
• Tornar o local de trabalho colorido.

 

KELLY SERVICES: SALÁRIO E PROGRESSÃO NA CARREIRA EM SEGUNDO PLANO PARA OS PROFISSIONAIS PORTUGUESES

Adquirir novas competências, conseguir equilibrar a vida profissional e pessoal e o compromisso social podem ser mais importantes que um salário mais elevado e a oportunidade de progressão na carreira, de acordo com os resultados do estudo Kelly Global Workforce Index. É entre os profissionais em Portugal que algumas destas preocupações mais se fazem sentir.

Lisboa, 19 de janeiro de 2015 – Muitos profissionais parecem estar dispostos a abdicar de salários mais elevados e da oportunidade de ascensão na carreira face à oportunidade para adquirir novas competências, melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e até a hipótese de realizarem funções com um compromisso social, de acordo com o estudo Kelly Global Workforce Index da Kelly Services.

Na Europa, em que mais de metade (57%) dos profissionais afirma que poderiam sacrificar melhorias salariais ou a progressão na carreira pela oportunidade de aprender novas competências, é em Portugal (72%) que se verifica o valor mais elevado nesta questão.

Melhorar o equilíbrio entre a função e a vida pessoal é também importante para os profissionais e existe um grupo considerável que se sente atraído por um trabalho com uma dimensão social. Em ambos os casos, é também em Portugal que estes aspetos são mais valorizados no contexto europeu.

Segundo Afonso Carvalho, Diretor Geral da Kelly Services Portugal, “torna-se notório nestes resultados que as organizações mais atrativas são aquelas que oferecem mais que salários e benefícios competitivos. Oferecem a oportunidade para desenvolver competências e para o profissional evoluir no desempenho das suas funções. Apesar de o salário constituir ainda um importante elemento no recrutamento e retenção de profissionais, estes valorizam de forma clara o seu crescimento em termos profissionais e a relação desta vertente com o seu tempo e relações pessoais”.

O Kelly Global Workforce Index (KGWI) é um estudo de caráter anual conduzido pela Kelly Services sobre o emprego e o ambiente de trabalho. Responderam ao inquérito para a edição deste ano do estudo 13.000 profissionais em Portugal, num total de quase 230.000 profissionais em 31 países.

Português à Antiga

Conservando e exaltando a sua História, Lisboa torna-se num  ponto de passagem obrigatória rico em tradições e costumes.

#Luxúria

Noutros tempos, a Feira Popular fazia as delícias de miúdos e graúdos, tratando-se de uma atração alfacinha repleta de magia, principalmente em alturas festivas. A Feira popular promete voltas e voltas de diversão, com família ou com amigos, será sempre um bom ponto de encontro com a tradição.

#Preguiça

Entre a vida boémia do Bairro Alto e o cosmopolita do Chiado, muitas foram as histórias que ficaram e tantas outras que se criaram. O comércio, a restauração e a cultura dão vida às belas ruas de calçada portuguesa.

“A melhor maneira de conhecer a cidade é percorrê-la a pé”,  defende a agência de Animação Turística Lisbon Spirit, disponibilizando Walking Tours de 3 a 4 km, bastante acessíveis. Atreva-se a ser um turista na capital e apaixone-se um pouco mais.

#Gula

A gastronomia  tradicional portuguesa é inconfundível. Trata-se de um conjunto de saberes transmitidos de geração em geração com o desafio de manter, numa sociedade contemporânea, a tradição, o uso e os costumes de antigamente. Aliando o paladar à cultura, a Severa, convida-o a experimentar a combinação perfeita do nosso património nacional, conhecido além fronteiras.

#Vaidade

A J.M. Baptista é um espaço dedicado a jóias e pratas primordialmente portuguesas, cuja história se inicia há três gerações. O estabelecimento destaca-se no meio da ourivesaria em Portugal, tornando-se num importante centro de compra e venda de jóias e pratas.

 

BASTONÁRIO COLOCA AUDITORES NO CENTRO DA CONFIANÇA

Na cerimónia em que tomou posse como Bastonário da OROC, José Azevedo Rodrigues salientou a necessidade de assegurar a crescente relevância do exercício profissional dos revisores oficiais de contas em prol de uma cultura de rigor e de confiança e da defesa do interesse público, num contexto que configura um ambiente de risco ditado pelos efeitos da crise e pelo desafio de atrair talentos para a profissão.

Lisboa, 16 de janeiro de 2015 – O exercício da auditoria como fundamento para a conquista de confiança foi central à mensagem de José Azevedo Rodrigues, que hoje tomou posse como Bastonário da Ordem dos Revisores Oficiais de Contas (OROC) para o seu segundo mandato no cargo. A cerimónia pública contou com a intervenção de Maria Luís Albuquerque, Ministra de Estado e das Finanças.

De acordo com José Azevedo Rodrigues, Bastonário da Ordem dos Revisores Oficiais de Contas para o próximo triénio, “não obstante as circunstâncias e condicionantes difíceis nas quais os revisores oficiais de contas exercem a sua função, a OROC persiste no desígnio fundamental de garantir o nível de exigência nas práticas e atitudes dos profissionais do sector, no sentido de assegurar a confiança no desempenho das suas funções.”

Uma ideia repetida por Maria Luís Albuquerque, ao afirmar que sem a correta aplicação das normas  não existe confiança nos mercados, com o papel dos auditores a ser incontornável numa economia que quer ser competitiva. Reconhecendo o contexto difícil em que se inicia o mandato do atual Bastonário, Maria Luís Albuquerque garantiu ainda saber que os revisores oficiais de contas vão estar à altura dos desafios.

As condicionantes atualmente vividas apresentam obstáculos à profissão diretamente relacionadas com o impacto da crise sobre a economia real, afetando o nível de atividade empresarial e conduzindo a uma competição baseada nos preços no mercado da auditoria.

Uma questão à que se juntam os procedimentos de contratação pública baseada exclusivamente no critério de escolha pelo “preço mais baixo” e a fixação de preços administrativos sem atender ao nível de exigência de recursos necessários para a execução de um serviço de auditoria de qualidade.

A esta realidade somam-se questões relacionadas com a legislação em torno da atividade, aguardando-se a aprovação e publicação de novos Estatutos que constituirão uma ferramenta fundamental para abordar questões como o incremento da cooperação internacional ou a abertura ao acesso de jovens licenciados, independentemente da sua formação universitária de base.

O Regulamento Europeu de Auditoria e a Diretiva de Auditoria, aprovados pelo Parlamento Europeu em maio de 2014 e devendo o primeiro ser adotado e a segunda transposta para o ordenamento jurídico nacional até junho de 2016, são outro dos desafios a que a profissão é chamada. A transposição deverá servir de mote para melhorar a consistência entre os vários instrumentos de regulamentação da intervenção dos revisores, clarificando a sua missão, áreas de ação e responsabilidades.

Esta ideia de melhoria da organização dos revisores e das sociedades de revisores e das suas práticas profissionais foi encontrar eco no sistema de controlo de qualidade instituído pela OROC, um instrumento essencial para a melhoria da profissão. O Bastonário manifesta a sua convicção de que a par das exigências que são impostas aos membros da Ordem, a independência, a competência e o saber serão os pilares da atuação futura da supervisão da auditoria em Portugal. Uma atuação que, assim, contribuirá positivamente para a renovação cultural e comportamental subjacente ao ambiente de mudança global atual, valorizando o papel da auditoria como função de interesse público.